Logo CDA Arnhem

Allemaal Arnhemmers

Laatste nieuws:

Het CDA is blij dat de Gemeente Arnhem na 20 jaar eindelijk een volwaardig vrijwilligersbeleid heeft. Dit is gemaakt om vrijwilligerswerk beter te ondersteunen. Dit werd afgelopen woensdag 9 oktober besloten in de Arnhemse Gemeenteraad. En dat in goed overleg met betrokken vrijwilligers en hun organisaties. Want zonder onze 40.000 vrijwilligers in Arnhem valt de stad letterlijk om! Luc Groot, CDA raadslid: “Op dit beleid heeft het CDA jarenlang gehamerd en nu is het zover. “Geen mens is een eiland”, daarom zijn verenigingen en hun vrijwilligers zo belangrijk. Zij gaan eenzaamheid tegen bij ouderen, geven jongeren de mogelijkheid om te bewegen bij sportclubs, en zorgen voor cultuur of andere dingen die het leven mooi maakt. De gemeente kan met dit beleid vrijwilligers en hun vereniging de steun geven die ze soms nodig hebben. ” Cement van de Samenleving Voor het CDA zijn markt en overheid niet de drijvende kracht achter ons geluk. Dat zijn wij als mensen zelf. We zetten ons in om vooruit te komen en helpen anderen waar dat nodig is. Vrijwilligers zijn dan ook in die visie het cement die alles bij elkaar houden en het leven leuker maakt. Samen kunnen we veel meer bereiken dan we denken. Het is ook nog eens zo dat het doen van vrijwilligerswerk enorm veel zin geeft voor iemand zelf. Het brengt je op nieuwe plekken en in contact met andere gemotiveerde mensen. Vijf speerpunten in het beleid Door een aangenomen amendement van het CDA tijdens de behandeling, mede-ingediend met D66, ChristenUnie, Denk en Arnhem Centraal wordt in de komende tien jaar gewerkt aan een vijftal speerpunten. Namelijk: 1. Lange termijn afspraken en contracten bij subsidieverleningen. Dit vermindert onzekerheid en administratieve rompslomp voor vrijwilligersverenigingen. 2. Een groter aanbod aan trainingen en ondersteuning voor vrijwilligers om zich te kunnen ontwikkelen. 3. Extra inzet op het betrekken van jongeren en nieuwkomers bij vrijwilligerswerk. De Maatschappelijke Diensttijd moet wat het CDA betreft dan ook in Arnhem overeind blijven voor jongeren. 4. Naar één ondersteuningsplatform voor besturen van vrijwilligersorganisaties en verenigingen. Waarbij kleinere verenigingen prioriteit krijgen bij ondersteuning. Zij hebben te maken met steeds meer papierwerk en andere vereisten als bestuur. 5. Vrijwilligers en hun verenigingen een belangrijkere rol te geven in wijkwerk, sociale programma’s en bijvoorbeeld armoedebeleid. Binnenkort komt de wethouder Lauriks, die zich ook hard heeft gemaakt voor dit beleid, met een uitvoeringsagenda voor de komende jaren. Die besproken zal worden met de gemeenteraad. Uiteindelijk moet onze inzet leiden tot een groeiend vrijwilligersbestand in de stad, want vrijwilligers zijn onmisbaar! Dus, Hoera voor de Arnhemse vrijwilliger! Het CDA blijft zich voor hem of haar inzetten! Meld je favoriete vrijwilliger aan! Tot slot, op 7 december wordt de Arnhemse Stadsprijs voor Vrijwilligers uitgereikt. Tot 15 oktober kun je nog iemand aandragen via https://www.arnhemsestadsprijs.nl/. Wel doen!

KOM BOUWEN AAN HET NIEUWE CDA IN ARNHEM! Het CDA in Arnhem zoekt mensen die actief willen worden voor fractie in de gemeenteraad. We zoeken mensen die met ons de Arnhemse inwoners willen vertegenwoordigen en het nieuwe CDA-geluid, onder leiding van Henri Bontenbal, willen laten klinken. Voor een fatsoenlijk Arnhem! Mail naar fractiecdaarnhem@gmail.com als je in gesprek wilt over hoe je actief kan worden, wat het “actief worden in de gemeenteraad” precies inhoudt, en hoe je wordt ondersteunt vanuit de CDA-fractie. Ook zoeken we een fractiemedewerker, hieronder vind je die vacature en het bijbehorende filmpje! Ook een mooie kans! CDA Arnhem zoekt fractiemedewerker (4-8 uur) Heb jij altijd al in het hart van de lokale democratie willen werken? Word dan onze nieuwe fractiemedewerker! Het CDA in Arnhem kan jouw steun goed gebruiken. Je gaat samen met onze fractieleden aan de slag voor een mooie gemeente. Samen bouwen we aan het nieuwe CDA, met de koers die is ingezet onder Henri Bontenbal. Wat ga je doen? Het werk bestaat uit een aantal vaste uren per week en vindt plaats rondom de gemeenteraadsvergadering op woensdagavond. Het is van belang dat jij daarbij bent. Kortom, dit is een uitdagende leuke parttime baan! Wat jij als fractiemedewerker precies gaat doen: Wie ben jij? Als fractiemedewerker ben jij eigenlijk de spin in het web qua organisatie en communicatie. Je bent daarom goed in het schakelen tussen verschillende werkzaamheden en weet precies hoe je mensen kunt prikkelen met berichten en artikelen die jij post. We waarderen het als je al maatschappelijk betrokken bent, politiek leuk vindt en affiniteit hebt met het CDA. Bij voorkeur heb jij al ervaring met communicatie en social-media beheer. Wat bieden wij jou? In deze parttime functie werk jij gemiddeld tussen de 4 en 8 uur per week. Dat kan iets meer zijn in de campagneperiode of bij dossiers die een grote maatschappelijke impact hebben in de stad. Ben jij ZZP-er? Ook dan kom je in aanmerking voor deze functie. Het salaris of tarief is afhankelijk van kennis en ervaring. Heb je interesse? Mail dan naar fractiecdaarnhem@gmail.com

Luc Groot is woensdag beëdigd als fractievoorzitter van CDA Arnhem. Hij vervangt Klaartje Koorn die woensdag afscheid nam. Groot heeft veel zin in zijn nieuwe functie: ‘Ik doe al een paar jaar mee in de gemeenteraad als commissielid en ben blij dat ik nu deze stap vooruit kan zetten. Samen werken we aan een veilige, fatsoenlijke en schone stad die de basis op orde heeft, ook financieel.’ CDA Arnhem bedankt Klaartje Koorn en wenst Luc Groot veel succes.

Meer zien

Dit hebben wij bereikt

Successen:

Meer zien

Dit willen we voor Arnhem

Leefbaar & Veilig

  • Gele Strijders, ambtenaren in de wijk mét mandaat.
  • 30 als Max Snelheid in elke woonwijk.
  • Meer geld voor groen in woonwijken met een achterstand.
  • Singels in Centrum als groene aorta tussen Sonsbeek en Rijn.
  • Ontwikkelaars die meebetalen aan vergroening sociale voorraad.

Sociaal & Dichtbij

  • Jaarlijks 1% Sociaal Domein verschuiven naar preventie.
  • Meer zorgtoepassingen via de digitale snelweg.
  • In vijf wijken in 2026 max. 23 kinderen per klas.
  • Op meer plekken invoering van de Verlengde Schooldag.
  • Gezondheids- en Onderwijspact in 2026.

Ondernemend & Aantrekkelijk

  • Extra geld voor evenementen in post coronatijd.
  • Afschaffen van de toeristenbelasting.
  • Aandacht voor slimme mobiliteitsoplossingen, zoals shuttles.
  • Ondernemersagenda voor Arnhem Zuid.
  • Impuls voor het Eusebiuskwartier.

Solide & Transparant

  • Meer voorbeeldgedrag vanuit college en raad.
  • Minimaal lenen en geen onverantwoorde uitgaven.
  • Pilot: gemeente aanwezig in elke wijk.
  • Meer aandacht voor lobby en kansen vanuit Rijksgeld.
  • Inzetten op betere samenwerking in regio en met Nijmegen.

Volledig verkiezingsprogramma

Met dit team:

Ons team

Luc Groot – fractievoorzitter

David de Vries – steunfractie

Steff Kooistra – steunfractie

Jan Hutten – steunfractie

Steven Bangoer – bestuursvoorzitter

Robert-Jan Bax – penningmeester bestuur

Martijn Veldboer – algemeen bestuurslid

Meeuwes Muskee – algemeen bestuurslid

Hilde Haverkamp – algemeen bestuurslid

Meer zien